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《三湘都市報》:華菱鋼鐵,轉型貼近“民企思維”
作者:黃利飛 | 時間:2015-09-07 | 關注:

  

 

  7月22日午后,央企國資改革板塊的逆勢拉升助力大盤守住4000點整數關口。湘股國企改革概念股湖南天雁、湘電股份漲停收市。

  盡管股價沒漲停,但近期湖南國企改革的明星,無疑當屬華菱鋼鐵。這個湖南最大的國企,在停牌了兩個月后,于上周發布公告稱,擬定增募集資金42億元,用于投資公司轉型升級項目。

  改革方案出爐,機構給“買入”評級

  7月22日,是華菱鋼鐵自5月14日起停牌后,再復牌的第5個交易日,公司股價當日下跌2.09%,報收4.21元,比停牌前的4.71元下跌了11%。相比大盤在6月至7月所經歷的那場生死劫,用長沙一名老股民的話說就是:“莫不是有定增方案護盤,補跌豈能一個跌停板都沒得?這樣的表現已經非常不錯了。”

  其復牌公告顯示,公司擬以4.53元/股的價格,非公開發行不超過9.27億股,募集資金42億元,用于投資“互聯網+鋼鐵”產業鏈轉型升級項目、開發特種用鋼等重點項目。據公司初步測算,新項目將每年給華菱鋼鐵帶來近9億元的新增利潤。

  海通證券的研究員劉彥奇分析認為,華菱鋼鐵切入鋼材電商具有天然優勢、節能環保項目能增厚業績、特種用鋼技改項目可提高產品競爭力,“我們給予‘增持’評級,目標價5元。”

  國金證券楊件認為雖然當前行業基本面低迷,但公司經營發展穩健,值得關注,給予“買入”評級。

  從巨虧到盈利的艱難跨越

  華菱的轉型升級如此受人關注,除了它是湖南最大的國企外,更在于它曾經擁有風光無限的輝煌歷史,也在于它在行業寒冬之時一度舉步維艱。

  歷史數據顯示,1996年上市的華菱鋼鐵,在2008年以前,其凈利潤都是數以億計,其中2004年和2006年都超過10億元,2007年更是達到了16億。只是不久之后便開始由盈轉平、由平轉虧,2012年一度巨虧超過32個億。眼下,情況已經有所好轉。2013年華菱鋼鐵盈利超1億,2014年凈利為7463萬元。

  【增長引擎】 今年1-6月,華菱電子商務公司實現銷售收入5.25億元,完成“O2O”鋼材交易總量近26.2萬噸,完成電子采購交易額10.02億元,與去年同比分別增長170%、274%和133%。

  此外,華菱鋼鐵表示,公司將通過加大發展供應鏈金融服務,構建第三方支付、動產質押、保理、擔保、小額貸款等金融服務平臺,為上下游客戶和關聯方提供金融服務。

  在“錯周期發展,平抑主業風險”的發展上,華菱是下了不少功夫的。早在2013年,華菱鋼鐵的控股股東華菱集團就確立了“1+5”、即“一業為主,相關多元”的發展戰略。其多元產業發展項目,包括了物流配送產業、頁巖氣項目,以及節能環保產業、基金公司和電商公司發展項目等。

  記者手記

  國企改革要引進民營機制

  從華菱鋼鐵定增募投的幾個項目來看,大手筆加碼“互聯網+鋼鐵”,是跟上時代潮流,做到人有我無;收購華菱集團旗下最優質的發電資產,屬拓展公司業務,做到人有我優;而拓展軍工用鋼、海工用鋼、核電用鋼等,屬產品升級,則是人優我特、人優我精。

  這根本就是民營企業迅速發展起來的一套“秘訣”。

  華菱逆勢扭虧之時,其掌舵人曹慧泉就說:“我們一定要拋棄國有企業的習慣思維,大膽引進民營企業的機制。”

  經營上的變革是方向,而改革成功與否,更多的取決于體制上的革新,因為這涉及執行力度。

  三湘都市報記者采訪得知,華菱能夠扭虧,能夠在如此短的時間內拿出一份令市場注目的改革方案,其實先前已經采取了種種改革措施:比如通過整合采購中心降低采購成本、內部挖潛降低生產成本、多元化經營降低主業風險;再比如公司近年來大力推行項目制管理,打破部門墻,組建跨層級、跨組織的團隊,以去中心化、扁平化、網絡化以及高強度、高密度的工作方式推動工作目標實現。

  作為一家典型的國企,華菱鋼鐵過去存在的問題,在眾多國企身上都能看到,因而我們可以大膽推斷,華菱鋼鐵大刀闊斧的改革,以及令人耳目一新的轉型升級,也許能在其他國企中得到復制。這也許就是這家湖南最大國企目前正在進行的改革,最引人注目的地方。


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